矿哥——何正贵

       一位身经百战经验丰富的采煤能手，一位从采煤工人成长起来的队级干部。高高的个儿，魁梧的身材，随时面带可亲的微笑，走起路来稳健凝练，干起事来憨劲十足，一副典型的“采煤大哥”形象，他就是采煤一队安全队长何正贵，中共党员，四川达县宣汉人，1989年2月参加工作，曾在采煤二队当了13年回柱工人，其中12年兼班组管理工作，2001年6月至今，担任采煤一队安全队长。

    平日里他踏踏实实、兢兢业业，十几年如一日，心中总是装着工友，装着工作，装着安全生产……。无论是作为普通工人还是而今的安全队长，他都自始至终本着共产党员的责任心，积极勤奋的工作，不计成败的洒脱，无私的奉献出了自己的青春，把热血和汗水洒在了斌郎这块沃土上。在自己平凡的工作岗位上创造出一个又一个不平凡的业绩，为采煤工人树立了光辉的榜样，为斌郎煤矿采煤一队安全工作做出了应有的贡献。

    首抓队伍 重于管理

    安全好不好，队伍最重要，这是他从事采煤工作多年来的一句感言。这些年来，他始终坚持“重培训，抓队伍，强管理，打基础”这一理念，在职工队伍素质培养上狠下功夫，采取多种方式不断提高职工安全意识，规范操作行为，增强实战能力，打造一支精明强干的职工队伍。在每班班前会上，他都要对全班的工作做出细致的分工，并对每个号每位职工的安全工作情况作适当的分析，把每个岗位的危险因素和应急处理方法讲明白后方能入井，合理组织全班人员协调完成。在现场管理中，他对每个号的安全生产实行严格把关，绝不允许职工偷工减料，忽视安全生产，班后还要对全班的生产情况作出总结，找出不足和缺点，并同职工兄弟一道进行商讨，制定整改措施和办法，按照“四落实”原则限期进行整改。此外，他还利用每周五的安全生产学习时间，认真组织职工学习各项规程，用知识武装全队职工头脑，用理论夯实全队职工技能基础，用现场强化全队职工安全意识，让每一位职工都有一身过硬的本领，在全队上下形成了勤钻好学的风气。通过近几年的努力，采煤一队职工队伍整体素质大为提高，为安全生产筑牢了一道绿墙。

    带头表率 勤于实干

    作为一名老党员，他时刻以神圣的职责来严格要求自己，处处以身作责，带头表率，工作上从不挑肥拣瘦，从不推委拖沓，每一件事他都力求做到细致入微，安全可靠，全队职工都誉他为安全工作的领头羊。尤其在生产现场，他更是利剑高悬，从不含糊马虎。2002年，该队遇上N4215急倾斜工作面，安全管理难度非同寻常，当时是一个月受伤人次达30人，情势紧急之下，队委一班人积极想办法，找破解之策，他一个人经常深入现场，摸索，总结，反思，最终提出了走向密集支护方式和机头无煤柱开采方案，并经过反复论证和实践，成功破解了这一重大难题，受到了集团公司领导的高度赞誉。2006年7月，该队所采工作面N4225，采高达3.7米，顶板异常坚硬，来势凶猛无比，通常上百吨矸石切顶，实属建局罕见，职工思想上出现波动，安全管理难度空前绝后。为让安全工作不出差错，他把解决生产中的实际问题放在首位，天天坚持下井，带头抢干苦活累活，那里有困难，他就出现在那里，那里有危险，他总是抢在最前面，为其他职工做出表率，连续好几个月，他没有休过一个双休日。当N4225工作面接近收尾时，中段顶板因冲刷变得特别破碎，割煤后顶板跨落达4米以上，3.5米支柱根本无法正常支护，需在特别危险的环境中用木料背板多层，这时的回柱工作体力消耗特别大，工作时间长达20小时以上，他硬是和现场职工一道，不怕苦，不怕累，用了整整一个月的时间，带领全队职工解决了一个又一个难题，保证了正常生产的进行。

    勤奋学习 创新实践

    作为一个现代采煤工人，他深刻意识到，仅凭一技之长就可以吃遍天下的老一套思想是极其荒谬的，光有一身采煤技术是远远不能适应安全生产形势发展需要的。在采煤工作中，生产上的变化往往不可预见，经常会出现这样那样的特殊情况。他从自己的丰富经验和理论实际出发，平日工作中经常向职工兄弟请教学习，经常和职工兄弟探讨一些安全管理、规范操作上的问题，与此同时，他还利用休息时间，自学了《采矿专业学》、《安全管理知识大全》等书刊，把理论知识和现场经验密切结合起来，力求最大限度地保证安全生产。2006年上半年，该队N4225工作面下段，由于顶板坚硬，切顶后大矸石下窜严重，推倒支柱的情况时有发生，他立即组织现场经验丰富、操作技能强的10余名工人和队委一道，经过现场细致的观察和分析，并多次实践，他提出采用顶梁全铰梁加大支柱密度，改变回柱关门料等方法，有效地解决了大矸石冲倒支柱的情况。当了6年安全队长，至今未发生一起重伤及以上事故，职工兄弟们对他很信任，也很放心，总觉得和他一起干活很有安全感，都是视他为学习的榜样。

    舍己小利 顾全大局

    采煤三队，一个工人不愿意呆、干部不愿意带的老大难区队。今年，受工作面条件等多方面的影响，职工士气低落，一些工人走的走，散的散，即使留下来上班的几十号人也是心不在焉，三天打鱼两天晒网，眼看着矿唯一的一个机采队就要解散，发现这一苗头后，矿党政领导立即研究，采取对策，全国优秀采煤队长张光友临危受命，调任采煤三队担任队长，何正贵担任采煤一队队长。为了大局，老张二话没说，放下了他苦心经营这么多年的采煤一队，随之到了采煤三队；为了大局，何正贵同志却死活不干。

    话说不想当元帅的士兵不是好兵，何正贵同志也同样是一条硬当当的汉子。当队长，是他这十几年来的一个梦，如今实现了，可他却把它视为继续努力的方向。他主动找了矿党政领导汇报了自己的想法：目前采煤三队职工紧有87人，加之人心涣散，队伍不稳定，生产也不顺畅，老张也是四十好几的人了，别让他到采煤三队去了，身体状况不允许。况且采煤三队如若没有采煤一队的职工队伍的调剂，就算老张拼死拼活，也难以扭转被动局面，同样死路一条。我想，是否能够把采煤一队和采煤三队合并为一个队，进行队伍整合，力量重组，协调平衡，攻坚克难，合并后的这两个队分为A、B两个面，确定不同的负责人。如有可能，我年轻，我愿意到采煤三队负责安全工作。这一席话深深地打动了矿领导的心，矿决定采纳此意见。

     一到B面，他就深入了解职工队伍及现场生产情况，他发现，问题根本不在现场，不在设备，关键还是在队伍，必须短时间内强化职工队伍素质才行。紧接着，他启动了职工教育集中培训营，一天一个案例给职工讲解安全知识，结合现场实际抓职工操作行为规范，抓设备管理等，下班后就到职工家中和职工拉拉家常，谈谈心，了解职工的思想状况和动态情绪，仅仅用了4天时间，该面生产就陆续步入了正轨，和矿规定的时间相比大大地提前了3天。

     通过近段时间的努力，该面职工队伍稳定了，生产顺畅了，把一个濒临解散的队伍救活了，职工兄弟们也笑了。

     从此，一个崭新的采煤一队登上了斌郎煤矿的历史舞台。

     因公忘私 无怨无悔

     参工以后，年纪轻轻的他遇上了一生的红粉佳人，就在矿山成了家立了业，那后，他就立志要干出一点事业来，回报父母，回报单位。于是成天努力的工作，把这十几年的大部分时间都耗在了井下，用在了办公室，把那些所谓的儿女情长全都抛在了脑后。现在他的儿子都上初中了，可作为父亲的他几乎没有怎么关心过儿子成长、学习、健康，家里的事全都由他妻子一个人操持着。这么多年，他就是这样毫无怨言地走过来的。他妻子常这样说他“上班，上班，一天就怕你哪个班上脱了，屋头的事你管过没有嘛”。可他总是面带微笑，啥话也不多说，就只说“等我以后退休了，我们一家人去看海”。

    当我在采访他本人的时候，听到这一席话，一阵暖流涌上我的心头，一阵阵酸楚在心头翻滚。顿时，他也一脸沉着，眼睛发红，好象在说，说实话，这些年来，我对不住我的家人。尤其是生我养我的母亲。2006年5月份，他母亲中风在老家通江医院，想要和几年未见的儿子说几句话，但因井下工作面顶板极为破碎，安全压力非常大，矿上工作实在丢不下手，在这种局势下，他毅然留在了矿上，硬是等安全情况有所好转后才请假回家，刚到家没一天，又接到矿紧急回队通知。他知道，一定是工作又出了大难题，想到同自己在同一个战壕里摸爬滚打了十几年的那帮职工兄弟，没有来得急和母亲告别，就含着眼泪飞也似的赶回连队，连夜组织生产，用了整整26小时才出井。真是祸不单行，这个时候，母亲也离他而去了，回到老家，他姐姐哭述到：“妈没有你这样不孝的后人，你是企业的儿子，滚回去上你的班”。听到这些，他一肚子憋闷，热腾腾的眼泪顿时间直往下滚，他就这样对死去的母亲诉说着衷肠，诉说着这永世的遗憾。直到现在，每每想起母亲的时候，眼睛总是湿润润的。

    1989年至2006年，何正贵同志先后被集团公司、矿多次授予“先进个人”、 “优秀共产党员”等荣誉称号，今年元月份，斌郎煤矿再次授予他“安全生产标兵”称号。这些荣誉的背后是何正贵同志这18个寒暑在矿山勤勤恳恳的工作和不计成败的洒脱的真实写照。