——记南屯煤矿35KV变电所值长王东霞

    在煤矿的技术岗位，向来都是男同志的天下，但在南屯矿供电工区35KV变电所这个担任着全矿安全生产与职工生活供电心脏的岗位，王东霞却带领着她的“娘子军”在不断创造着济宁市“供电信得过单位”和“消防先进单位”、安全运行达2250天多天等一个又一个的辉煌，为矿井优质供电和安全生产保驾护航。

    作为35KV变电所值长，王东霞较高的业务水平和敬业精神使她成了本工区的业务通。在每项技术改造或技术革新后，她都会认真领会，反复学习和思考，看在实施过程中应该知道存在一些什么问题和难处，并及时与有经验的维修工师傅和工程技术人员请教或研究。有细心的同事统计过，就在她担任值长的几年中，经她写下用来记录和收集业务资料的笔记本竟有厚厚的3本之多。针对变电所工作特殊性，王东霞带头执行工区制定的全所失电、雷雨天气、洪水三个及时到岗规定，就如她自己说的：“我们的工作就是这样，无论白天黑夜，刮风下雨，停电就是命令。”熟悉王东霞的同志都知道：“东霞有个特点，一下雨，人家都往家跑，她却往变电所跑，雨下得越大，她跑得越快！”2003年5月的一天，王东霞刚刚下了中班，到家一会儿，突然发现家中停电，外面正下着大雨，她毫不犹豫穿上雨衣，冒着大雨赶到工作岗位，和夜班的同志们沉着冷静的处理了这场停电事故，全部送完电才放心回家休息。她始终说：“作为一名共产党员，就应该吃苦在前享受在后、以身作则。”几年来从来没因为家庭中的私事而影响到工作，早来晚归，无论哪位同事有事，她都无条件去替他们上班，有时连续上几十个小时的班。变电所每年都要组织春、秋检修，他都从始至终得跟到最后一刻。据统计，近5年来王东霞奉献休班100余个，参加各类事故抢险30余次。

    王东霞在工作上的努力感动着身边的每一位同志，她的每一次进步，都带动了同事们的成长。王东霞不仅仅满足于个人的成绩，她率领35KV变电所的“娘子军”创造了令大家口服心服的“王东霞示范岗”。王东霞首先在对本班组其他员工的业务学习及操作技能培训方面下了大功夫，坚持每日一题、每周一课学习制度，还开辟每周一期学习专栏。在2005年参加的9次闭卷考试中，她们班每次考试成绩平均95分以上。整个矿井供电系统，随着季节的变化，设备的运行状态也随之千变万化，设备运行温度和油位置几乎每日都有变化，是否存在事故隐患很难以辨别，复杂的运行数据，繁琐的操作程序还常使配电工在工作中出现这样或那样的问题或差错，发现这一问题后，王东霞及时组织班组骨干成员，开展事故预想和防范活动，在开辟的每周专篇的业务学习中，以现场“模拟”形式提高所在岗位人员事故应变能力，有效地提高了配电工的业务能力，极大地降低了设备事故率。同时，在她的带领下，近5年来，35KV配电所发现重大隐患20余起，杜绝了各类责任操作事故和各类非人身事故的发生，她所在的35KV变电所在2005年被该矿工会命名为“王东霞示范岗”。面对上级的表扬和肯定，王东霞却总是说：“我的每一份荣誉都凝聚着和与我同甘共苦的同事们辛苦的汗水，最让我庆幸的是工作在这样一个优秀的集体当中。”

    都说“三个女人一台戏”，女同志多了相处起来也不容易，但在35KV变电所，大家都亲切地称她为“东霞”，都爱和她谈心，把她当做自己的亲人。工作中严肃认真、一丝不苟的王东霞，在生活中却和蔼可亲、乐于助人，对其他员工关怀无微不至，无论是工作中的难题，还是生活上的小事，她都积极去帮助别人。工区有几名离异女工带着孩子独立生活，她经常关切地询问生活上有没有困难，并尽自己最大能力帮助解决，从精神和物质上帮助解决一些实际困难。2002年的一天，本班组职工朱金香因有病去济南看病，孩子无人照顾，“东霞”知道这个消息后，非常着急，顾不上自己正在上学的孩子，亲自把饭给朱金香的孩子送去。朱金香被深深的感动了，握着“东霞”的手热泪盈眶。有几个中秋节、春节，她主动放弃与自己的家人吃团圆饭而坚守在工作岗位，让别的同事陪着自己的家人过节。