矿嫂——韩莹

    ——记挖金湾煤业公司女工家属安全联保员韩莹

韩莹做安全演讲。 

    作为安全联保员，挖金湾煤业公司女工家属韩莹深知“人人都是安全员，井下员工人人都是通风员”的深刻内涵和重要意义，作为矿山的女人，她也深知自己肩负的光荣使命。
    韩莹是2005年7月被挖金湾煤业公司聘为女工家属安全联保员的，分管丈夫所在皮带区的员工家属。用韩莹自己的话说，安全联保员就是“居委会大妈”，工作地点是“哪里有不平哪有我”，事情特别多而且碎。比如小王家两口子拌嘴啦，梅子玩麻将不回家做饭啦什么的，都归安全联保员管，目的却只有一个：让当家人能安心工作，保障安全生产。
    开始，韩莹怀着为煤矿安全尽一点微薄之力的心情，带着联保组组长交给的任务，开始上门走访。由于太理想化和方法上的生搬硬套，第一天，她就碰了钉子。那天，韩莹去走访一户住在单身楼的家庭，女主人开门后，见是一个陌生的女人站在面前，便问：“你是谁？”韩莹马上把联保员聘用证递到她手中，并解释说，我是工会聘用的女工家属安全联保员，我的任务是上门了解家庭的生活情况，你们看是否有需要我帮忙的地方。这家女主人把脸一沉：“我缺钱，你能给么？”“我没功夫跟你耗。”说着砰的一声关上了门。韩莹心想，可能是因为这女人不喜欢跟人交流，下户人家应该就可以了。没成想，玩麻将的正等着她。这种情况下，不说吧，已经来了。说明来意吧，他们正在兴头上，谁会去听？这时，有位中年女人说话了：“你是来找人的？”韩莹说：“我是工会聘用的安全联保员……”没等她说完，那个中年女人就阻止她不要说下去了：“我知道你要说什么，我的丈夫，我会操心，不用你管，你走吧。”
    面对这种情况，韩莹顿觉心灰意冷，连局面都打不开，怎么去完成联保组交给的任务呢？她冷静下来，左思右想，与丈夫一同找出两条原因：一是员工家属对联保员的工作不了解，二是联保员对员工家属最需要什么不了解。
    原因找到后，韩莹又鼓起勇气开始了走访。她先从邻居、单位、亲属等处侧面了解所要走访的员工大体家庭情况，如：家庭收入、双方文化程度、邻里关系等，做到心里有数，然后通过具体分析，找准关键突破点做工作，这样果然取得了好的效果。
    精诚所至，金石为开。经过努力，韩莹得到了大家的认可。在走访中，韩莹遇到这样一件事情：2005年11月，正当各采煤队组奋力完成全年任务的关键时候，人称“溢煤大王”的皮带区一个青年工人在上大三班时又睡着了，这次后果比较严重，煤溢到把皮带推到顶住顶板，人都爬不过去，差点把他也埋了，导致皮带停止运转达7个小时，严重影响了井下生产。公司领导知道后非常生气，责令从严处理。区长得知这位工人平时听话，出勤也高，唯一的毛病就是上班爱睡觉，觉得应以说服教育为主，并把这任务交给了韩莹去办。韩莹在仔细分析这位溢煤工人下井打瞌睡的原因后，觉得应先去找他的父母了解情况。据他父母讲，儿子下班后，从来不好好休息，家里人管不住他。韩莹坚决地说，管不了也得想办法管！接着她把那位工人因在大三班睡觉造成井下皮带停转7个小时、队里要严肃处理的事情讲了一遍。并说，您的儿子在上大三班时睡觉，导致班班都溢煤，现在人们叫他“溢煤大王”。今后不管怎么样，必须让您儿子吃好、休息好，保证他上班精力集中，同时韩莹还给他们讲了前几年也是一个青年工人下井检修时，因为打瞌睡，操作违章，把胳膊卷进正在转动的滚筒里，如今成了独臂。他的父母听了也着怕了：“我们说啥也要看住他，让他好好睡觉。”之后，韩莹又让自己在皮带区当技术主管的丈夫上大三班时，勤到“溢煤大王”那里走一走。就这样，过了几个月，再没听到“溢煤大王”溢煤的事发生。
    披一身乌黑，播一路热忱。自聘为女工家属安全联保员以来，一年半时间里，韩莹用“婆婆的嘴、妈妈的心、闲不住的两条腿”，走家串户不辞辛劳作宣传，苦口婆心抓帮教，真心实意送温暖，发扬不怕碰钉子、不怕冷嘲热讽、不怕辱骂攻击、不怕谎言欺骗、不怕居住偏远、不怕风吹雨打的“六不怕”精神，用“爱心、热心、诚心、细心、耐心、虚心”做女子帮教转化工作，为矿工的安全、家庭的幸福乃至集团公司的安全发展作出了积极的贡献。
    把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件简单的事做好就是不简单。韩莹在平凡的岗位上，书写出了自己的人生价值。“我最大的愿望呀，就是每个矿工在井下平平安安，回到家里开开心心”，没有华丽的辞藻，她以一句朴实的话，诠释了她心中那永远不变的工作信念。