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  立足本职保本色  安全生产创一流           ★★★ 【字体:
立足本职保本色  安全生产创一流
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2007-1-5    

  

雷锋同志虽然没有什么惊天动地的壮举,但是他那种持之以恒为人民服务的精神被万人敬仰,在中华大地上广为传诵。六道湾煤矿综采一区采煤机司机王锁新同志,就是象雷锋榜样,不计个人得失,在平凡的岗位上奉献着光和热。他讲安全,讲技术,更讲奉献。他的座右铭就是:我的岗位在井下。

王锁新同志今年42岁,个头不高,却富有朝气,待人坦诚,勤奋敬业。1986年,六道湾煤矿组建综合机械化采煤区队,他当上了采煤机司机,这是新疆煤炭行业新进的第一套综采设备,由法国进口,对于只有初中文化的王锁新,面对这十几吨的洋玩意,可真成了天大的难题,怎样才能熟练掌握综合机械化采煤,成了他的一大心病。机器是死的,人是活的,他硬要将这块“硬骨头”啃下来。于是他每天提前下井,看采煤机构造,向懂采煤机技术的同志请教,下班后他不再散步、聊天,而是一有空就坐在写字台旁,一遍又一遍琢磨采煤机构造图,几乎到了废寝忘食的地步。功夫不负有心人,经过几年不懈的努力,终于精通了采煤机维护技术。接着,他又继续努力,攻克了综采设备维护技术。现在无论是综采设备的大小毛病,还是存在的隐患,只要他在,都能迎刃而解。

    因此,集团公司的领导和矿上的职工,都亲切的称王锁新同志为“土专家”。他能通过听、看、摸、闻发现设备隐患和故障。他排除故障的速度也很快,别人几个小时修不好的,他只要几分钟或十几分钟就能排除,一般不影响正常生产。他还负责采煤机前部溜子(工作面运输机)的维护工作,这是综采的薄弱环节,由于他维修保养及时,仅此一项就为矿创间接效益200万元以上。

    1993年,矿采纳了王锁新同志全部采用国产综合机械化设备采煤的建议,更换了采煤机法国采煤机和前部溜子,当年综采一区就达到了国家等级队标准,年产达到近50万吨,使综采一区走上了高产高效之路。

人活着到底要图个什么,奔个什么,又留点什么?人生的意义是什么?共产党员的先进性又是什么?王锁新用自己的实际行动做了回答。他干一行、爱一行,立足本职,争创一流。本职工作岗位就是共产党员保持先进性的大舞台,忠于职守,超越自我,生命才会更精彩。

记得那是在20031226是少数民族的传统节日肉孜节,全矿放假两天,为保证节后的正常安全生产,区里加班过煤门。区里考虑王锁新平时太累了,就没有安排他加班,但是他想到自己作为一名共产党员,在关键时刻怎么能休息呢?于是放弃了休息,主动和大家一起下井劳动。当时计划是一个班,可是没有想到煤门突然冒顶9高,工作无法面根本无法推进,如果不及时处理,还会形成更大的垮塌冒顶,给国家财产造成不可估量的损失,给工友们的生命安全会带来巨大的威胁。在紧急关头,他对领导说:“我个子小、灵活,又有20多年的工作经验,更是一名共产党员,还是让我上去吧。”他爬到支架上进行紧急支护,矿领导、采区领导和其他职工30多人协助他运料,这一干就是32小时,没有睡觉也没有吃饭。工作面淋水大,衣服湿透了,他和矿领导、工友们一起排除了险情,处理好冒顶,安全过了煤门,保证了节后的正常生产。虽然事后有人说他傻,但是他却说:“我吃点苦、受点累,又算得了什么呢?最重要的是又一个安全隐患排除了。”

2004121,感冒了几天的王锁新7点多下班,回到家正准备吃饭,突然铁厂沟煤矿综采二区的区长打来电话,说他们采煤机坏了,想请王锁新帮忙维修。他接过电话二话没说就答应了,穿上衣服就要出门。他爱人着急了忙说:“你不要命了,刚下班连饭都没吃就去,明天还要上班呀。”王锁新却说:“不行,我得去。兄弟单位设备出了故障,不仅影响本单位,而且还会给整个集团公司带来影响的,我是一名共产党员,又是劳动模范,我不帮忙谁去帮忙,共产党员的先进性就是这样体现的。”于是,他忍着全身的酸痛和一天的疲惫,坐车赶到铁厂沟煤矿,就深入井下工作面,帮助查找和排除故障,经过他的努力,采煤机维修好了,当时已是凌晨3点多了。他正准备回家,小红沟煤矿的矿长打来电话,说他们的设备也坏了,处理不好,看王锁新能不能去帮忙。王锁新顾不上喝一口水,又连忙赶到小红沟煤矿,帮助处理采煤机故障,很快找到了原因,更换了主油泵,使采煤机正常牵引了,采煤机正常运转时已是第二天的晚上9点多了。就这样,王锁新又连轴转了26个小时,他瘦小的身影更加瘦小了,但是他却开心的笑了。王锁新同志爱岗敬业、钻研技术、不计个人得失,义务奉献,乐于助人,任劳任怨受到矿区职工、领导和兄弟单位的赞扬。他每天工作10个小时以上,全年累计多工作近600多个小时,再加上每年节假日加班50多次,他等于2年干了3年的工作。

    王锁新同志始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风。他的岗位在井下,井下有许多好兄弟,党组织的多年培养,使他学会了珍惜常年在一起工作的工友们的友谊。1999年,一位刚大学毕业分配到综采一区的年轻人,由于所学专业不对口,在工作中出现了消极怠工的现象,王锁新察觉后,就主动找这为大学生谈心,谈自己的成长过程,经过他的言传身教,很快感化了这位大学生,转变了自己的人生观和价值观,重新定位了自己,在生产一线成为了一名技术骨干,还主动请王锁新当师傅,请教采煤机的维修技术。

    王锁新同志不仅在工作中关心工友,在生活中也主动帮助需要帮助的同志。他生活在一个多民族的大家庭里,该区一名民族职工在集资放款时差3000元,愁坏了这为民族职工。王锁新同志自己家里的情况也不好,爱人没有工作,一个小孩还在上学,但是当他得知情况后,毫不犹豫的拿出3000元钱,借给了这为工友。现在这为工友已喜迁新居,还时常称赞王锁新同志是一个乐于助人的“热心人”。他们区里曾做了一个估计,近十年来,王锁新同志各类捐款约七、八十次,累计5000多元。六道湾煤矿是一个多民族职工的老企业,“民族团结、艰苦奋斗、科技进步”是该矿的优良传统,王锁新同志正是一个民族团结的典范,事事从自身做起、以自己的一言一行,感动身边的各族职工,尽量化解工作或者生活中的矛盾,大家都说他是各民族的贴心人。

王锁新同志是新时期产业工人爱岗敬业、遵守职业道德规范的优秀青工。近十年来,也获得了很多的荣誉。在取得成绩和荣誉面前,王锁新同志从不炫耀自己,他总是说:“党组织和上级领导给我的荣誉太多了,可我做的还不够,还要继续努力工作。”

 

 



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